北京仁和会计发现最近的一道财会面试考题引发深度思考，“企业需要核销一笔金额为200万元的应收款项，据你所知，企业内部应该如何组织核销，核销应收款项，需要收集哪些证据，如何收集？（考核点：资产管理相关知识）”，你怎么看？
既然是一家比较大的公司面试财务主管，这道题的重点就不会在会计分录，考核的重点应该是面试人员对于应收账款内部控制等财务管理知识，提示的也是资产管理相关知识。但是对于应收账款，大部分企业的会计人员都应该遇到过，这道会计面试题出的目的也是想观察被面试人的水平。因为对于应收账款的管理是会体现一个企业和财务人员的财务管理水准的，既然是这样，对于应收账款这一方面，有什么需要注意的呢？
在现在这样的激烈市场中，想要全部现销而不会赊销几乎是不可能的，除非你的企业是垄断企业，既然会有这样的情况发生，那么企业就应该从源头上加以控制，也就是对于应收账款源头控制。企业高层首先应该要根据企业发展的不同阶段及战略目标权衡两者之间的关系，在结合竞争对手的情况，确定一个可以承受的信用额度等，进行规范化整理。
除此之外还要加强应收款管理和催收的工作，要求财务部及时认真的核对账单，负责应收款项的财务人员要经常核查所有的应收款项，并及时和营销部门通报数据分析。在由营销部门统计给业务员，业务员在直接对接客户按时付款。其实这样的会计面试题才是真正考验被面试者的财务技能水平的问题，如果能回答的很清晰，那么就没什么问题了，而且应收款管理是一个企业很重要的部分，也不是能马虎的。
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